Contenido del artículo
Para recibir el Fondo de Desempleo se necesita:
1. Estar en una situación legal de desempleo.
2. Haber contribuido al Fondo Nacional del Empleo durante un período mínimo de seis meses, durante los últimos tres años anteriores a la finalización del trabajo que se convierte en el desempleo.
3. Haber estado registrado en el trabajo en cuestión, es decir, haber trabajado en blanco.
[ads_mobile]
4. No haberse jubilado o recibido prestaciones no contributivas (planes sociales).
5. Solicitar el seguro de desempleo en su momento
A continuación se enumeran los supuestos que la ley reconoce como «situación legal de desempleo«, es decir, si su situación no encaja en cualquiera de los siguientes casos, incluso cuando esté desempleado, no podrá recibir el fondo de desempleo. Por lo tanto se considera desempleado a efectos del fondo de desempleo, verse afectado por una de las siguientes causas para la finalización de la relación laboral:
a. Despido injustificado.
b. Despido por causa de fuerza mayor, la falta o disminución de trabajo no imputable al empleador.
c. Despido indirecto, es decir, que el trabajador se considera despedido.
d. Extinción colectiva de contratos de trabajo por motivos económicos o tecnológicos.
e. Quiebra o insolvencia del empleador.
f. Vencimiento del plazo del contrato (contrato de duración determinada), ejecución de obra, obra o servicio en el contrato (contratos temporales).
g. Muerte, jubilación o incapacidad del empresario, cuando estas situaciones conducen al fin de la relación.
h. No volver o una interrumpir la temporada, por causas ajenas al trabajador (contrato por temporada).
Como se muestra en la lista, hay dos supuestos que no dan derecho al fondo de desempleo: cuando el trabajador es despedido por causa justificada o cuando renuncia a su trabajo. En cuanto a la primera situación, un trabajador despedido por causa justificada, en caso de duda acerca de la causa justa de despido, se le da al Ministerio de Trabajo la validez para determinarla.
Tramitación del seguro de desempleo
La solicitud de seguro de desempleo se debe realizar personalmente en el ANSES dentro de los 90 días desde la terminación del trabajo. En el caso en que se haga después de estos 90 días, cada día que pasa se deducirá un día de la prestación.
Además del DNI, deberá entregar documentación que justifique la situación de desempleo, como el telegrama o el fax de despido o cualquier otro documento que acredite esa situación.
Además es necesaria la entrega de las nominas de los últimos 6 meses para verificar que ha contribuido al Fondo Nacional de Empleo para el periodo mínimo exigido por la ley y la justificación del sueldo mas alto recibido durante ese período.
A partir del momento de la solicitud, la ANSES comenzará a pagar la prestación dentro de los 60 días siguientes.
Cuanto se cobra del fondo de desempleo?
El monto del fondo de desempleo es la mitad de lo que se ha cobrado neto en los últimos 6 meses, con un máximo de $300 y mínimo de $150.
Cuanto se cobra del seguro de desempleo?
El seguro de empleo es de $ 225 por mes, y tiene una duración máxima de 6 meses.
Subsidio de desempleo CAFAM.
Para más información, puede consultar la web de ANSES: Fondo de Desempleo
Hola. Quisiera saber si todavía puede hacer el tramite de el fondo de desempleo. Si ya hace un año que me despidieron. Solo cobre una indemnización en cuotas . Y ya que mi despido fue con causa quisiera saber si se puede hacer este trámite .