La ley reconoce un permiso de licencia por maternidad de 16 semanas, que se extendió en 2 adicionales para cada niño en caso de parto múltiple (18 semanas en caso de gemelos, 20 en el de trillizos). La madre debe coger las seis semanas siguientes al parto obligatoriamente para recuperarse. Las otras 10 semanas se pueden disfrutar antes o después del nacimiento. Las pueden coger tanto el padre como la madre, si ambos trabajan, o los dos (5 semanas cada uno). El padre tiene un permiso de paternidad de 15 días, independientemente de la madre.
Como solicitar la baja maternal
– El permiso de maternidad se solicita en las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
– Deberá traer el DNI, el certificado de licencia de maternidad que nos entregan en el propio hospital o en el ambulatorio de salud y el libro de familia.
– Si se solicita antes del nacimiento o adopción, después se deberá presentar el registro de recién nacido o adopción.
Que requisitos tiene que cumplir la madre?
* La mujer embarazada debe estar trabajando o cobrando el desempleo.
* En el caso de menores de 21 años, no se requiere período de cotización a la Seguridad Social.
* Entre los 21 y 26 años, debe haber cotizado durante 90 días en los siete años anteriores a la fecha de nacimiento o parto, o 180 días, durante toda su vida laboral.
* Si tiene más de 26 años, debe haber cotizado un mínimo de 180 días a la Seguridad Social, en los siete años anteriores a la fecha de nacimiento, o 360 días a lo largo de su vida laboral.
En ciertos casos especiales, los tiempos son distintos:
Baja maternal a tiempo parcial: Existe la opción de disfrutarla 6 semanas a tiempo completo y el resto a tiempo parcial. Por lo tanto, las 10 semanas se convierten en 20, trabajando la mitad de tiempo de la jornada laboral.
Baja maternal en caso de prematuro o que requieren hospitalización prolongada: el permiso de maternidad podrá ampliarse 13 semanas más (llegando a un máximo de 29 semanas en total) si el niño continúa ingresado. También existe la opción de disfrutar 6 semanas después del parto y posponer las otras 10 semanas para cuando salga del hospital, con un permiso de dos horas diarias, mientras el niño sigue ingresado.
Si el permiso de maternidad coincide con el período de vacaciones fijado en el calendario de la empresa, el empleado tiene derecho a disfrutar de las vacaciones después de su permiso de maternidad, aunque haya terminado el año natural al que correspondan.
En caso de muerte materna, el padre puede disfrutar del permiso de maternidad completo, esté o no trabajando.
Si el bebé muere la madre también dispone de 16 semanas.
Subsidio o ayuda por maternidad
Las mujeres que reúnan el periodo mínimo de cotización para cobrar las prestaciones por maternidad pueden solicitar una ayuda equivalente al 100% del indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) durante 42 días naturales después del parto.
Aqui puedes ver las preguntas mas frecuentes acerca de la baja maternal.
fui a cobrar el subsidio cobre $ 400. ya no soy un muchachito vengo desde la epoca de los militares en adelante biendo como todos los gobiernos y digo todos porque con la experiencia ,que tengo se que estos son un poco mas de lo que venimos biendo, prometen hasta que los votaste y despues te sueltan la mano.
Hola, estoy cobrando el paro y estoy embarazada de 39 semanas, quisiera saber si para solicitar la baja maternal tengo que hacerlo antes del parto o después, y donde me tengo que dirigir, gracias…
Hola. Buenas tardes. Estoi actualmente cobrando desempleo. Me finaliza el 27 de mayo y tengo fecha prevista de parto para el 21 de junio. Puedo coger baja antes de que me finalize para poder cobrar las 16 semanas de maternidad.
Necesito asesoramiento.
gracias de antemano
Si, siempre que estés de 30 o más semanas el día de la finalización de la prestación de desempleo. Debes presentar certificado de FPP en el INEM.
Sí, yo lo hice el año pasado. Puedes solicitar la maternidad anticipada siempre que te dejes 6 semanas después del parto de la baja maternal. Así que deberías ir a tu médico de cabecera y que te haga un documento que te ponga el día que quieres la baja( aunque sea un día antes de que se te acabe el parto) y la fecha probable de parto. Tambien debes ir a hablar con el inem antes de entregar los papeles de la seg. Social
Hola, estoy de 26 semanas. El 11 de mayo cumplo los 21 años, mi pregunta es, puedo solicitar ahora ya la baja por maternidad? En caso de poder si me la aprobaran, después de cumplir los 21 años me afectaría de algún modo? A que otra ayuda o baja podría recurrir en caso de tener cotizados solo 32 días?
Que tengan buen día.
Tengo una pregunta!Estoy embarazada en 3 meses y cobrando el paro.Me quedará de cobrar hasta el septiembre .Despues de dar luz tengo derecho yo tambien a cobrar la ayuda esa de 4 meses?O tengo alguna ayuda?
Ola me llamo yessica tengo 26 años quería saber si yo puedo cobrar la maternidad mi último trabajo fue en septiembre 2015
Hola Una consulta mi patron me tiene con mucho memos dinero en el bps de lo q mr paga..y de licencia maternal cobre POR lo q estoy sports do tengo q cobrarle la diferencia a mi patron.verdad?
Hola mi duda es la siguiente. Yo voy a dar a luz fuera de la,comunidad donde estoy recibiendo la ayuda. Cuanto tiempo de plazo tengo para solicitarlo. Lo tengo que hacer en la misma comunidad donde recibió el paro?
Tengo una duda muy importante, el paro se me acaba el 23/5/16 y mi fecha de parto es el 14/6/16. Qué pasará? Podré cobrar la baja de maternidad? Qué debo hacer?
Creo q puedes adelantar la baja de maternidad unas semanas antes del parto, con lo cual se te para el paro, cobras las 16 semanas de baja de maternidad y después sigues con el paro.
Hola yo no entiendo bien.yo estoy cobrando paro y estoy enbaraszada de cinco meses tengo paro hasta el ocho de enero y luegotengo la ayuda familiar yo podría solicitar la ayuda cobrando el para ante de dar alus a paro el día dies de abril.en las seg social.gracias.